Sempre più over60 e over70 lavorano. Continuare a lavorare senza rinunciare al benessere psico-fisico, richiede un attento bilanciamento tra lavoro e vitaLeggi tutto
Lavoro
Riqualificarsi sul posto di lavoro
Il rischio di obsolescenza per i lavoratori più senior esiste. Da qui nasce l'esigenza di riqualificarsi. Quali competenze aggiornare? Come farlo? Il fenomenoLeggi tutto
La ricerca del lavoro
Qualche consiglio pratico a chi vuole trovare un nuovo posto di lavoro anche dopo la soglia dei 55 anni, con un focus su Linkedin. Riguarda coloro che hannoLeggi tutto
L’Esodo d’Argento inglese
In Gran Bretagna, nel dopo Brexit, vi è un esodo dal lavoro di 50enni e 60enni, soprattutto nei settori con redditi medio bassi. Uno studio rivela cause eLeggi tutto
I lavoratori over55
Spesso i lavoratori senior lamentano insoddisfazione e stanchezza mentale. Quanto è possibile affacciarsi al mercato del lavoro e trovare una validaLeggi tutto
Prepararsi alla pensione
Alcune zone geografiche sono oggetto di studio perché la longevità media è significativamente più alta che nel resto del mondo. Sono chiamate Blue Zones e traLeggi tutto
La diversità generazionale in azienda
Con questo articolo prosegue l’attenzione di Osservatorio Senior al tema della compresenza di più generazioni nei luoghi di lavoro. Leggi qui e quiLeggi tutto
Donne senior nel mercato del lavoro
Il tasso di occupazione delle donne senior. Negli ultimi 10 anni in Italia, come in molti paesi ad alto reddito, il tasso di occupazione nella fascia di età 55Leggi tutto
L’evoluzione dell’occupazione matura
Il tasso di occupazione maschile in età 50-64 anni in Italia ha mostrato nell’ultimo decennio livelli e andamento simili alla media europea (FIGURA 1)Leggi tutto
Il trasferimento delle competenze alle nuove generazioni
Anche questo è Silver Ecology! Qualche mese fa Osservatorio Senior ha pubblicato un editoriale sulla Silver Ecology e cioè sul contributo che i senior possonoLeggi tutto
Differenze tra generazioni in azienda? Da valorizzare
Per favorire l’inclusione nelle organizzazioni bisogna superare l’approccio per categorie (i senior, le donne, i disabili) a favore di uno per competenze eLeggi tutto
I Senior Caregivers che lavorano
Se 1 italiano su 7 presta assistenza ad un familiare che non ce la fa da solo e il 25% di chi lo fa vi dedica più di 20 ore settimanali, è evidente che siamoLeggi tutto