Lavoro
Come favorire la cooperazione tra lavoratori di diverse generazioni ? La percentuale dei lavoratori senior è gradualmente aumentata [...]
La diversità, anche di età, è una ricchezza per le organizzazioni. In un panorama italiano così privo di [...]
Come accennato nel mio intervento di settembre su questo sito, in Italia si rileva una fortissima relazione tra [...]
Perdere il lavoro, a qualsiasi età, è un’esperienza dura, talvolta difficile da metabolizzare. Ritrovarsi senza lavoro dopo i [...]
Le conclusioni di una ricerca dell'Università di Brescia. "Nonostante le imprese siano consapevoli del valore delle competenze dei [...]
Effetto della riforma pensionistica, ma, per le donne, anche effetto ‘generazione’. Il gap tra occupazione maschile e femminile [...]
Alla fine del 2014 AIDP, l’Associazione dei Direttori del Personale, insieme all' Università Cattolica di Milano ha presentato [...]
Reverse Mentoring: il senior può fare da mentore verso i giovani. Ma anche il giovane può esserlo nei [...]
Uno dei miti dei nostri tempi ci porta a pensare che l’avvio di una start-up, e quindi di [...]
La motivazione al lavoro è indipendente dall’età? Si può essere motivati anche dopo i 55/60 anni (al di [...]
La rivoluzione demografica in atto, in particolare nel nostro paese, ci pone di fronte ad un bivio: o [...]
Nel biennio 2013 – 2014 il tema “Senior al lavoro” è comparso nelle agende delle Aziende, soprattutto in [...]